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时间:2023-05-24 浏览:4133
为构建企业核心竞争力,推进业务创新转型,中邮通公司举办“新羽计划”领导力训练营,并于4月24日至26日成功组织第一期培训,公司职能部门及各分公司(总)经理、副(总)经理、(总)经理助理等55人参加本次培训。公司资深专家司方来博士、企业战略管理咨询专家刘洪兵博士受邀担任第一期主讲嘉宾。
“新羽计划”周期一年,分五期开展,涉及战略解码、数字经济、数据中心云架构、集客工作法、项目管理及核算体系、客户洞察及商机挖掘等多个方面。其中,战略引导、战略落地、绩效驱动等是第一期核心内容。
公司总经理马晓勇至开班现场并讲话,他强调“新羽计划”旨在学习知识,启发思考,增进交流,形成一致性行动,并提出5点要求:第一,结合学习,重塑团队。锻造学习型、思考型、实干型、干成型团队。第二,结合战略,思考落地。制约条件去打破,激励条件去创造;第三,结合业务,做出特色。形成规模特色业务,各分公司赋能推广;第四,结合形势,持续创新。重点在市场体系重构、项目核算落地、人员潜能开发;第五,持续优化制度、机制、措施,管理、引领、支撑业务发展。


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