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企业招聘

南京金陵石化工程监理有限公司招聘简章

发布:2024-05-27  浏览:947

 

一、公司简介

南京金陵石化工程监理有限公司前身是中国石化集团金陵石油化工公司工程建设管理部,在体制改革过程中经整体重组改制而成立的,经中国石化集团公司于1995年4月28日批准成立业务上受中国石化集团公司和住房和城乡建设厅指导,是经建设部审查核定的全国第一批甲级监理企业,参与监理规范的编制工作。

公司目前化工石油工程监理甲级,房屋建筑工程监理甲级,市政公用工程监理甲级、电力工程乙级,开展建设工程的全过程工程咨询、项目管理、工程监理、造价咨询、招标代理等业务。

公司成立以来,先后承担了 200 多套大中型石油和化工装置、150 多套中小型石油和化工装置及配套设施工程、80多项民用建筑和市政工程的工程监理。先后荣获中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)、国家优质工程金质奖、中国石油化工集团公司优质工程奖、江苏省建筑工程质量扬子杯南京建筑工程金陵杯等奖项。

公司业务范围:华东、东南、华北、东北、西南、西北、六大区域。

  二、招聘需求

(一)监理员招聘需求:

  1.电气仪表监理员(5人):电气自动化技术、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑电气与智能化、自动化控制(仪表方向)、智能仪表与控制技术、仪器仪表等相关专业;

2.设备监理员(5人):机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、油气储运、化工装备技术、动力装置等相关专业;

3.焊接工艺监理员(5人):焊接技术与工程、材料科学与工程、应用化工技术、化学工艺与工程、精细化工技术等相关专业;

4.安全监理员(5人):安全技术与管理、化工安全工程,安全科学与工程类,安全工程,应急技术与管理等相关专业。

(二)监理工程师招聘需求:

1.电气仪表监理工程师(5人): 持有国家注册监理工程师证书优先,大专及以上学历,年龄30-55周岁。有石油化工行业电气、仪表安装专业经验。具备具备石油化工炼化板块电气、仪表现场施工安装阶段、材料进场等质量检查、验收等丰富的管控经验。

2.静设备监理工程师(5人):持有国家注册监理工程师证书优先,大专及以上学历,年龄30-55周岁。要求:5-10年以上化工企业静设备管理经验;对各类换热器、塔器、储罐、炉子等设备质量检查、验收、检修管理,对各类工艺管道质量检查、验收管理;熟悉各类材料质量规范、设备制造规范;熟悉无损检测专业规范及管理。

3.动设备监理工程师(5人):持有国家注册监理工程师证书优先,大专及以上学历,年龄30-55周岁。要求:5-10年以上化工企业静设备管理经验;对压缩机、机泵、搅拌器设备等质量检查、验收、检修管理,对各类工艺管道质量检查、验收管理;熟悉各类材料质量规范、设备制造规范;熟悉无损检测专业规范及管理。

4.管道监理工程师(5人):持有国家注册监理工程师证书优先,大专及以上学历,年龄30-55周岁。要求:5-10年以上化工企业管道管理经验;对各类管道质量检查、验收、检修管理,对各类工艺管道质量检查、验收管理;熟悉各类材料质量规范、防腐保温规范;熟悉无损检测专业规范及管理。

5.安全监理工程师(5人):持有国家注册安全工程师证书、江苏省安全员证书优先,大专及以上学历,年龄50周岁以下。依据国家法律法规、规范、行业标准等相关资料,对施工安全专业化管控。具备建筑行业、石油化工行业施工安全监督、管理、检查、督促问题整改等丰富的管理经验。

三、岗位职责及工作内容

(一)监理员岗位职责及工作内容

1.从事石油化工行业工程建设监理工作,在专业监理工程师指导下开展现场监理工作;

2.检查承包商单位投入工程项目的人力、材料、设备及其使用、运行状况,做好检查记录;

3.复核或从现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

4.按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程及施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

5.及时发现并指出问题,向专业监理工程师报告。

(二)监理工程师的岗位职责及工作内容

1.准确及时编制监理实施细则。

2.负责专业的方案审核。

3.全面负责现场审查施工单位提交的施工组织设计的内容、施工方案、计划等。

4.负责工程现场质量、进度、安全,负责施工过程和验收资料的审核工作。

5.现场发现重大质量问题须及时向总监理工程师/代表汇报和请示。

6.按时向总监理工程师/代表提交监理日志、月报、专题报告、工程阶段性总结等。

7.按时参加监理例会、专题会议,会前积极准备议题、分析原因,提出解决问题的方案。

8.依据设计图纸、技术协议、国家标准和监理方案等资料,对设备形成的全过程实施专业化质量监督和控制服务。

9.有石油化工建设经验5年以上优先。

10.工作地点随项目变动(涉及全国)。

薪酬待遇及员工福利

1.工资面议;

2.公司直属员工,不参与第三方劳务关系;

3.每年定期组织员工健康体检,并为购买六险;

4.定期组织部门团建活动、发放高温补贴,节日福利等;

5.提供员工宿舍(2人间),配备网络、空调、热水器、洗衣机;

6.定期带薪休假,报销往返路费;

7.工会定期进行员工关怀。

、联系方式

1.联 系 人:王女士025-85576560 ,手机18951771520(微信同号)  

2.公司地址:江苏省南京市栖霞区炼油厂华雄公司四楼

3.公司网址:http://www.njjljl.com

 

 

 

 

 

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